Для тех, кто хочет стать человеком из SALO
Агентство занимается digital-рекламой — помогает брендам эффективно тратить свой бюджет в интернете. Есть два основных направления: инфлюенс и контент-маркетинг. Так сложилось, что с 2016-го года в digital все запуталось настолько, что теперь инфлюенс и контент-маркетинг подразумевает практически весь спектр работы с рекламными инструментами: SMM, бренд-медиа, спецпроекты с блогерами, создание сайтов, разработку стратегий, медиапланов и т.д.

Поэтому, кажется, мы можем все.
Почему в SALO — классно?
С нами легко расти
Агентство ежегодно растет примерно в два раза: это сказывается на сотрудниках — мы быстро повышаем талантливых ребят. И в должности, и в зарплате.
01
Вкладываемся в своих ребят
Стараемся сами проводить обучающие лекции, оплачивать курсы, которые интересны вам по профилю работы.
02
Работаем по принципу «мы рядом»
Никто не стоит над душой, нет дурацкой бюрократии и лишней субординации. Зато если вам нужна помощь с проектом — можно попросить помощи любого: директора, автора, аккаунта. Любого.
03
Умеем отдыхать
Хоть и делаем это редко (слишком много проектов ¯\_(ツ)_/¯). Выезды в Тверь, в Питер, в бар под окнами.

Да, у нас под окнами бар «Широкая на широкую» и мы пока не научились его игнорировать.
04
Актуальные вакансии
Если ни одна вакансия вам не подходит, жмите кнопку «Хочу у вас работать» и заполните форму. Мы что-нибудь придумаем.
Нет подходящей вакансии или готовы предоставлять услуги проектно? Скорее заполняйте форму!
И вот искра, буря, безумие...
Хороших авторов днем с огнем не сыщешь, но мы не сдаемся
Наше поле боя — контент и инфлюенс-маркетинг для брендов. Если вы хотите работать у нас, значит вас не пугают тексты разных форматов: от статей в Дзене, до коротких постов в социальные сети; от структуры лендингов до сценариев для вебинаров.

Как работать: работа в полноценной редакции, можно приезжать в офис на Чистых прудах, но удаленщиков тоже рассматриваем. Зарплату определяем по итогам тестового задания и собеседования.

С вами на проекте всегда работает продюсер, который помогает не унывать и понимать, чего хочет клиент.

Что делать: писать тексты для классных брендов вроде Ozon, Яндекса, Сравни.ру, Райффайзенбанка и т.д. Нам нужны разные темы и форматы в зависимости от пожеланий клиентов и в рамках УК РФ. Материалы могут быть продающие, нативные и совсем короткие для соцсетей.

Требования: быть универсалом и не бояться писать на тему, в которой не разбираешься, уметь переключаться между разными жанрами, без фанатизма уважать Ильяхова, иметь опыт от года, знать базу по работе с текстом и фактурой.

Будет совсем круто, если вы успели поработать в бренд-медиа, отделе нативной рекламы или рекламном агентстве.

Как отправить отклик? Все просто, надо выполнить тестовое задание и заполнить форму ниже. Тестовое тут. Если результат классный, мы свяжемся с вами по указанному адресу.
А буквы снегом валятся на лист, складываются в продающий текст
Лучше играть смыслами, чем шрифтами
Если вы хотите работать у нас, значит вам нравится создавать классный визуальные образы и компоновать графику, вы понимаете, что такое «отсылка к заголовку» и как ее сделать на превью, если у вас в руках только ваш талант и фотошоп.

Как работать: сейчас все иллюстраторы работают удаленно. Но вы можете приезжать в офис на Чистых прудах — мы не против. В остальном все очень стандартно — в будние и в «нерабочие» дни работаем, в выходные отдыхаем.

Что делать: основная задача — оформлять статьи для OZON, Сравни.ру, Райффайзенбанка и других наших клиентов. Самая важная часть в оформлении — превью, их будет много. Еще можете столкнуться с оформлением презентаций, созданием фирменного стиля, оформлением контента для социальных сетей.

Требования: умение работать в Photoshop, Illustrator; если вы понимаете, что можно вытворять внутри Tilda и Figma — это +100 к вашей силе. Классно, если вы интересуетесь графическими трендами и не стесняетесь предлагать визуальные решения, а не просто делать все четко по тз. Хотя и без тех. заданий не обойдется, что уже.

Как отправить отклик? Все просто, надо выполнить тестовое задание и заполнить форму ниже. Тестовое тут. Если результат классный, мы свяжемся с вами.
У нас очень крутой арт-директор. Он, кстати, первым увидит ваш отклик.
По нашей внутренней статистике от первого дня работы в SALO — до проекта с Пивоваровым всего пять переписок в клиентских чатах
Если вы хотите у нас работать, значит вам нравится исследовать площадки в поисках лучших лидеров мнений, много общаться с блогерами и готовить красочные предложения по спецпроектам для наших клиентов.

Что конкретно надо будет делать:

  • ежедневно общаться с блогерами, продюсерскими центрами и подбирать блогеров исходя из задач клиента, внутренней статистики аккаунта и целевых KPI проекта;
  • готовить коммерческие предложения для клиентов: штормить креативные идеи и продумывать форматы интеграций, а потом собирать это все в красивую презентацию (если что — мы поможем сделать презентацию красивой);
  • со временем — менеджерить проекты с блогерами, отслеживать реализацию на каждом этапе и делать так, чтобы ничего не сломалось;
  • контролировать оплаты и документооборот с блогерами.

Каким надо быть:

  • ответственным: мы любим дедлайны и не любим их факапить;
  • немного опытным: иметь за плечами опыт работы в digital-агентствах по проектам с блогерами от 1 года;
  • аналитически подкованным: понимать, как правильно составить бриф для блогера исходя из KPI, уметь оценивать аккаунты лидеров мнений по внутренней статистике, не бояться смотреть на цифры в Google Analytics или Яндекс.Метрике;
  • документальным: уметь составить презентацию или смету (без ошибок!), знать базовые принципы документооборота;
  • очень коммуникабельным: придется много общаться — и с блогерами, и с нами (мы вообще любим потрещать);
  • непоколебимым: иногда задач бывает много, а вам надо будет их решать, не слезая с горящего велосипеда (но мы обещаем, что будем ехать на этом велосипеде вместе с вами).

Что с нас:

  • возможность быстрого роста — вы делаете успехи, мы повышаем должность и зарплату;
  • проекты для Райффайзенбанка, Weber, Budu, Централ партнершип и еще пары десятков известных компаний;
  • офис в центре Москвы, на Чистых прудах, аккурат за уютным двориком «Одессы-мамы»;
  • определим зарплату с успешным кандидатом по итогам собеседования.

Как откликнуться: заполнить форму ниже, ждать. С подходящим кандидатами мы обязательно свяжемся.
Расскажите, какой проект с блогерами за последние полгода вы считаете крутым. Объясните, почему вы так считаете.
Если в ответном письме мы напишем, что будем рады видеть вас в отделе по работе с болгарами, знайте: это не мы, это Т9.
Клиент не всегда прав, если у вас в запасе железобетонные аргументы
Если вы хотите у нас работать, значит вы знаете чем счет отличается от счета-оферты, вам легко дается работа с таблицами и сметами, а от составления таймингов проекта вы ловите неподдельный дзен. А еще вы любите общаться. Очень.

Что конкретно надо будет делать:
  • ежедневно общаться со своими клиентами и держать их в курсе проектов, которые мы для них делаем;
  • участвовать в брифингах с по новым проектам, конспектировать суть встречи для команды и не забывать нажимать кнопку «Запись» в зуме;
  • неистово контролировать ход проекта, соблюдение дедлайнов и выполнение KPI;
  • запускать проекты в работу: собирать команду, передавать бриф, устраивать штурмы и самому участвовать в них (по желанию);
  • вести документооборот по проектам, составлять сметы и медиапланы для рекламных кампаний.
Каким надо быть: как ни странно — коммуникабельным и спокойным. Круто, если вы не любите пускаться в бесполезные споры «за правду», но при этом не боитесь четко отстаивать свои позицию перед клиентом. Для комфортной работы вам хорошо бы сразу разбираться в системах аналитики (Метрика, Analytics, AppsFlyer и т.д.), составлении медиапланов и документообороте.

Что с нас:

  • возможность быстрого роста — вы делаете успехи, мы повышаем должность и зарплату;
  • проекты для Райффайзенбанка, Weber, Budu, Централ партнершип и еще пары десятков известных компаний;
  • офис в центре Москвы, на Чистых прудах, аккурат за уютным двориком «Одессы-мамы»;
  • определим зарплату с успешным кандидатом по итогам собеседования.

Как откликнуться: заполнить форму ниже, ждать. С подходящим кандидатами мы обязательно свяжемся.
Расскажите про свой самый неудачный проект и объясните, почему вы его невзлюбили
Проект, который сделает вас еще успешнее всегда впереди.